Al transport er elektrisk
Vi har vedtaget en ambitiøs elbilspolitik om, at alle køretøjer i AURA er eldrevne med udgangen af 2026
Drivkraft for grøn omstilling og bæredygtighed
Bæredygtighedsstrategi
AURAs bæredygtighedsstrategi skal være med til at sikre, at vi opnår vores vision om at være drivkraft for grøn omstilling og bæredygtighed til gavn for vores samfund, vores kunder og vores andelshavere.
Vores arbejde med bæredygtighed er centreret omkring fire områder: grøn omstilling, klima- og miljøforhold, sociale forhold og god selskabsledelse - også kaldet governance.
I vores bæredygtighedsrapport rapporterer vi hvert år på hvilke resultater, vi har opnået i det forgangne år, og hvad vi arbejder hen imod det kommende år.
Bæredygtighedsmål
AURA Koncernens prioriterede mål for bæredygtighed frem mod 2026
Sygefraværet er mindre end 3,5 %
Vi vil styrke det ledelsesmæssige fokus på forebyggelse og nedbringelse af sygefraværet.
CO2-neutral i 2026 (Scope 1 og 2)
Vi reducerer udledningen fra brændsler med vores elbilspolitik, og vi reducerer udledningen fra eget energiforbruget med køb af certifikater fra danske vindmøller
Kvindelige ledere udgør 40 %
Vi arbejder bl.a. aktivt med den langsigtede branding af AURA (kønsneutral identitet) og sprogbrug i stillingsopslag for at øge kvinders interesse for at søge lederstillinger.
7,5 % af fuldtidsarbejdsstyrken er elever, lærlinge og uddannelsespraktikanter
Vi vil tilbyde uddannelsespladser i alle forretningsområder og udarbejde en plan for, hvorledes vi når målet.
Produktion af vedvarende energiudgør 25 % af Dinels områdeforbrug
Vi har sammen med Danish Agro etableret selskabet ADA Green Energy, som har en ambition om at etablere produktionskapacitet på 200 GWh i 2025
Høj medarbejdertilfredshed på 3,1 på en skala til 4
En høj medarbejdertrivsel er forudsætningen for, at vi lykkes som virksomhed. Derfor måler vi løbende på vores medarbejdertilfredshed, hvis resultater lægges til grund for indsatser for at øge trivslen i organsationen.
Eksempler på vores arbejde
Når al transport skal være elektrisk
Det sker ikke helt uden bekymringer, når en hel vognpark skal udskiftes fra fossile biler til el.
Men trods indledende bekymringer har det i AURAs installationsafdeling har elbilerne vist sig at have en række fordele og at være et konkurrenceparameter.
Alle skal trække i samme retning
AURA har - i samarbejde med Erhvervsakademi Aarhus etableret en intern uddannelse i bæredygtighed.
Formålet er at give medarbejderne en forståelse for bæredygtighed og de udfordringer og muligheder, det kan give.
AURA skal være et godt sted at uddanne sig
Alle elever og lærlinge i AURA bliver tilknyttet AURA Akademi, hvor de for mulighed for at netværke med hinanden, og lære andre dele af koncernen endnu bedre at kende.
AURA skal være et godt sted at uddanne sig. Derfor mener vi, det er vigtigt at få skabt både faglige og menneskelige relationer på tværs af koncernen.
Solide aftryk på den grønne omstilling
I 2022 forøgede vi vores produktion af vedvarende energi med 43 %, så vi producerede 111.500 MWh svarende til 27.000 husstandes elforbrug.
Desuden etablerede vi i samarbejde med Danish Agro selskabet ADA Green Energy, som skal investere i vedvarende energiproduktion inden for sol, vind og biogas.
Selskabet har som mål at have produktionskapacitet svarende til mindst 200 GWh årligt senest i 2025.