AURAs ledelsesgrundlag

AURAs fire ledelsesprincipper

AURAs ledelsesgrundlag er skabt i forbindelse med den fælles lederuddannelse, som ledergruppen har gennemført, hvor lederne har arbejdet med egne udviklingsmål og styrket deres generelle lederkompetencer.

Alle AURAs ledere har bidraget til skabelsen af det ledelsesgrundlag, der nu sætter rammerne for, hvad vi forstår som godt lederskab i AURA.

Vi taler om vores lederskab, og vi arbejder med det

Vi ser lederskab som et fælles ansvar
Vi tager lederskab alvorligt og arbejder aktivt med det i hverdagen
Vi skaber rum for dialog om lederskab
Vi deler erfaringer og udfordrer hinanden
Vi udvikler en fælles forståelse af det gode lederskab
Vi er loyale og støtter aktivt op om fælles mål og strategier

Vi har tillid til hinanden

Vi lever op til vores kerneværdier om ordentlighed, sikkerhed og ansvarlighed
Vi tør stå ved vores sårbarhed
Vi skaber et trygt rum, hvor alle kan sige deres mening
Vi støtter og udvikler hinanden
Vi bakker op om fælles beslutninger

Vi udviser mod i vores lederskab

Vi tør træffe beslutninger og stå ved vores valg – også når det er svært
Vi er nærværende og synlige
Vi har mod til at erkende fejl og være åbne over for kritik

Vi er tydelige i vores kommunikation

Vi er ærlige
Vi kommunikerer i øjenhøjde
Vi siger tingene klart, som de er
Vi er konstruktive, når vi giver feedback
Vi skaber tydelig retning for medarbejderne

Mere om AURAs Ledelsesgrundlag

I folderen nedenfor kan du dykke mere ned i ledelsesgrundlaget og læsermere om de fire principper, og hvordan vi arbejder med dem.